O ESG são critérios que visam promover um modelo empresarial sustentável, trabalhando aspectos ambientais (Environmental), sociais (Social) e de governança (governance). Tal tema tem ganhado destaque atualmente, tanto do ponto de vista do cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável da ONU para 2030, como um fator decisivo a investidores, como demonstrado em pesquisas como a realizada pela PwC (PricewaterhouseCoopers), onde 77% dos investidores institucionais informaram a intenção de erradicar a compra aos produtos não ESG já nos próximos 2 anos.
O aspecto ambiental no modelo, visa para além de ações diretas de redução na emissão de carbono e poluentes (já conhecidos como investimentos verdes), também a atenção ao aspecto ambiental de modo muito mais abrangente, como, por exemplo, medidas de eficiência energética, reaproveitamento de água, geração de energia e reciclagem de resíduos, e até mesmo a transparência sobre os impactos ambientais relacionados às atividades produtivas ao longo de toda a sua cadeia de processo e o desenho de planos de ações positivas às medidas ambientais também são sinais de um bom modelo
de governança nesta categoria.
A vertente social do ESG visa tratar dos aspectos da mentalidade no local de trabalho (diversidade, gestão, direitos humanos) e da relação com a comunidade (sentido de cidadania das empresas e iniciativas filantrópicas). Tais medidas, além de prover um ambiente acolhedor a todos os colaboradores,
visam trazer um aumento produtivo nas atividades da empresa, onde o aspecto social tem sido veementemente trabalhado para a atração e retenção de talentos em um mercado cada vez mais competitivo.
Na esfera da governança corporativa, são considerados os métodos sobre como as organizações são geridas e incentivadas. Todo o espectro do seu relacionamento com os stakeholders é considerado na governança corporativa, desde remunerações, ao poder de decisão do conselho e diretorias, além de
relação com organizações e normas fiscalizadoras do setor de atuação, como CREA, ANVISA, Ministério do Trabalho, NBR’s, entre outras. Exemplos de medidas interessantes a uma governança corporativa sustentável é o estabelecimento de KPI’s na estrutura de decisão, ou a formulação de uma
política de compliance.
“Projetos de eficiência energética podem
ser vistos como medidas à implantação do
ESG.”
Ao longo das últimas décadas de atenção ambiental, tanto na política, ciência, quanto dos mercados, tem-se desenvolvido capacidade tecnológica para que o ganho da produtividade esteja alinhado às questões ambientais. A eficiência energética, diretamente ligada às medidas ambientais, visa o melhor
uso dos recursos energéticos, evitando desperdício. Aliada ao lado da característica ambiental, os projetos de eficiência energética podem ser bastante positivos no aspecto de governança corporativa, uma vez que tem resultados financeiros mensuráveis quantitativamente e muitas vezes de rápido retorno, especialmente quando associada a modalidade de contrato como o BOT. Podendo ser considerado ainda o aspecto social, onde sistemas mais eficientes, inteligentes e modernos, costumam melhorar a qualidade de trabalho dos colaboradores, como máquinas industriais mais seguras, autônomas e de menor manutenção, iluminações de ambientes adequados, ou até sistemas de climatização capazes de manter a temperatura ideal de ergonomia no trabalho para seus usuários.
Como podemos ajudar a sua governança com as métricas ESG?
A Eletron Energia S.A. aplica em sua estrutura o ESG em seus três pilares. Trabalhando firmemente com a disseminação e aplicação de projetos ambientalmente sustentáveis, que são aplicados por nossa equipe, no dia a dia de nossos clientes. No aspecto social, prezamos a importância do recurso humano para alcançarmos nossos objetivos, com a aplicação contínua de melhoria em como trabalhamos, promovendo um ambiente acolhedor, onde todos podem contribuir com sua opinião e sugestões. Contamos com um plano de estágio, focado em desenvolvimento profissional e boas experiências ao estagiário, contamos com programa de pontuações, onde bons hábitos são premiados. Programa de ações restritas, onde os destaques profissionais são elegíveis a também serem donos de um pedacinho da empresa. Realizamos serviços voluntários a instituições filantrópicas, contribuindo com nosso trabalho de engenharia, para auxílio a comunidade. Para reforçar nosso compromisso com o crescimento firme e sustentável, em 2019 nos tornamos uma sociedade anônima de capital fechado, propriamente uma S.A. No ano seguinte tivemos nosso primeiro balanço auditado por uma das 4 maiores auditorias mundiais, a Ernest Young, demonstrando assim a confiabilidade em nossos resultados e em nosso trabalho. A profissionalização de nossa equipe e a filiação a entidades ligadas a prática de governança, como o IBGC, demonstra nossa responsabilidade com o tema, assim como o dia a dia em nossa sede, onde temos o mantra de sempre seguirmos o princípio certo das coisas, em todas as ações e decisões que tomamos.
